当玉皇山披上五彩的颜色，通化的秋天就来了。在万物并秀硕果盈枝的秋天，吉林省通化市“七讲一创”（即讲政治、讲忠诚、讲担当、讲情怀、讲学习、讲法治、讲规矩和创一流先进）主题活动开展得生动有序、高潮迭起。

近年来，通化市委政法委以习近平法治思想为根本遵循，始终坚持党对政法工作的全面领导，引领全市政法各单位以“七讲一创”为有力的工作抓手，全力推动政法工作迈向现代化新征程，为全域的稳定与发展筑牢坚实的防线。

党建引领

铸就忠诚政法队伍

通化市政法系统认真贯彻落实习近平总书记关于政法工作的重要论述，积极开展“七讲一创”主题活动，强力推进通化政法工作现代化，为通化绿色转型、全面振兴提供坚强政法保障。

聚焦政治属性立根固本。突出党建引领。组织开展“一支部一品牌、一支部一面旗”创建活动，创建“党建引领法警为民”“党建引领赋能砺剑执行”和“突出党建引领助力‘两个健康’先行区试点创建”等特色品牌支部和党建项目，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向；突出教育培训。制定全市政法系统政治轮训工作方案，组织政法机关开展政治轮训107场次7726人次；突出特色行动。大力实施干警素质“提升工程”，开展政法干警“充能行动”、司考助学“强基行动”、入职干警“育新行动”等，立足“讲政治”抓根本要素，充分发挥培训提质赋能作用。

抓住“关键少数”强化引领。抓住领导干部这个关键对象，督促自我检视，强化交流互鉴，提供岗位历练，增强其政治素养。以剖析体检淬炼“讲忠诚”，建立市、县两级党委政法委按年度对同级政法单位及“一把手”形成年度评鉴工作机制，并根据年度考核、专项考核、政治督察、执法监督检查、纪律作风督查巡查以及日常监督指导政法工作中所掌握的有关情况，客观准确给予公正评价。严格落实“一把手”履行全面从严管党治警主体责任工作，对班子成员和下级“一把手”主动开展任职谈话、监督谈话、教育提醒、批评教育。举办全市政法机关政治轮训暨“七讲一创”专题培训班，由市委政法委、市纪委监委、政法机关主要领导领题授课，组织全市政法系统“一把手”分组交流讨论。

紧盯政治安全守牢底线。把维护国家政治安全放在第一位，早预警、盯重点、强打击，推动形成维护政治安全工作合力。加大对违法犯罪行为的打击力度，保持高压态势，让企图破坏国家政治安全的不法分子无处遁形。不断提升政法队伍的专业素养和战斗力，以更加坚定的决心、更加有力的举措，以高度的责任感和使命感，为国家稳定和发展护航，为人民的幸福生活筑牢坚实堡垒。

建章立制

推动政法工作长效发展

通化市委政法委从加强顶层设计入手，按照“汇点成线、由线及面”的整体思路，着眼务实管用，强化制度供给，协调推动解决一个政法单位办不了、办不好的重点难点问题。

坚持问题思维，突出“中心”作用发挥。全市以“平安无小事”为宗旨，建立市、县、乡、村四级共875个综治中心，通过树立“全程协办”理念，对群众在生产、生活中遇到的困难问题进行“一站式”调处，切实提升群众的幸福感、满意度。目前，通过“多中心合一”，全市四级综治中心硬件建设已全部完成，县级中心实现诉调对接、公共法律服务、信访联合接待三个中心实体入驻，速裁法庭全覆盖，切实发挥综治中心“一站式”化解功能，确保群众“只进一扇门”“最多跑一次”。出台《通化市市县乡村四级综治中心工作手册》，建立健全25项制度机制，积极构建了多元化解工作格局。年初至今，全市排查受理各类矛盾纠纷22026件，化解21556件，化解率97.87%。搭建集矛盾纠纷调处、风险预警、政策咨询、心理疏导等功能于一体的信息化平台，强化科技赋能。发挥典型示范作用，全市积极总结经验，加强典型选树，辉南县石道河镇“枫桥式”工作法纳入全国新时代“枫桥经验”先进典型；辉南县、柳河县、通化县“枫桥式”工作法纳入全省先进典型，并予以宣传推广。

坚持系统观念，注重整体协同推进。将一定领域内的机制前后衔接、左右联动，实现系统集成。在队伍建设方面，起草出台了《市委政法委对政法干部延伸考察工作机制（试行）》《通化市政法机关干部交流轮岗工作机制（试行）》，通过明确交流范围、对象和程序，畅通渠道常态化推动政法干部交流，进一步加强法治人才建设，持续优化政法队伍结构，不断深入贯彻落实全面从严管党治警政治责任。形成“1+3+N”政法干部考察模式，对干部政治素质、业务能力和纪律作风等方面综合评价，在急难险重任务中培育、识别干部，严格落实党的干部使用政策，实现纵向到底、横向到边的干部管理，确保无死角、无漏洞。

聚焦主线

服务经济社会发展大局

通化市政法系统始终秉持高度的责任感与使命感，聚焦政法工作的主线任务。积极发挥政法职能，通过强化社会治安综合治理，打造稳定的社会环境，有效维护了社会秩序，保障了人民群众的生命财产安全。各项工作取得了良好的进展，为城市的稳定、繁荣奠定了坚实的基础。

预防为先、标本兼治，助力高水平治理。加强公共安全管理。“七讲一创”活动开展以来，强力开展公共安全隐患排查整治“百日攻坚”行动，检查行业场所、“九小场所”等43511家次，发现整改安全隐患5637处，曝光高风险企业5批次，处罚内部安全列管单位11家。扎实推进事故预防“减量控大”等专项行动，查处交通违法行为16.6万余起，集中清理车辆风险997台次，交通事故四项指数分别同比下降25、42、36、41个百分点；加强社会面巡逻管控。充分发挥城区14个警务工作站作用，严格落实“1、3、5”分钟快速反应机制，24小时屯警街面、动中备勤、巡中接警。

靠前一步、积极创新，助力高质量发展。充分发挥党委政法委统筹协调和工商联桥梁纽带作用，与市人大代表企业家经济发展促进会联合开展座谈交流，制定《通化市政法机关与市委统战部、市工商联建立服务保障民营经济高质量发展联系协作的工作机制》。针对企业全生命周期需求，制定《通化市政法机关优化营商环境助力“两个健康”创新探索工作实施方案》，细化服务举措27项，强化统筹推动，确保为企业提供多层次、精准化、全方位的法治化政法服务。全市政法机关将继续切实发挥职能作用，扎实推进“两个健康”工作，着力打造公平诚信的市场环境、规范高效的执法司法环境、便捷贴心的政法服务环境，推动民营企业和民营经济更好更快发展。

以打开路、重拳出击，助力高品质平安。以全省性33个专项行动为抓手，开展治安治理整治。今年以来，严打各类刑事犯罪，破刑事案件777起，抓获网上逃犯358人。1起现行命案、48起八类严暴案件全部告破，破案率保持100%。严打电诈犯罪，立电诈案件134起，同比下降37%。成功破获“1·08”电信网络诈骗案件，获省公安厅通报表扬。全省首创“通治互联”高效审卡APP，日均审卡1000余张、筛查预警高风险开卡50余人次。

精业笃行

锤炼过硬政法铁军

通化市坚持革命化、正规化、专业化、职业化建设方向，加强政法队伍建设，以实践锻炼落实工作能力现代化要求。

实战实训，一以贯之强素能。围绕增强政法干警履职能力，积极构建响应需求、适应实战、全面发展的素能培训体系。

党纪学习，一抓到底严纪律。深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，党员集中学习200余次；举办“七讲一创”学堂青年政法干部同堂培训活动；组织全市4386名政法干警开展条例知识竞赛；充分利用“通化政法”微信公众号，引导全体党员深入领会党的“六项纪律”的丰富内涵，进一步增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

创新举措，一体推进树新风。统筹推动各政法系统开展“铸牢忠诚警魂”文化育警品牌活动。政法系统各自有针对性地举办各类文化讲座、培训和交流活动，结合本系统特点、特色，建设好荣誉室、文化室，不断提升政法干警的文化修养，形成具有政法特色风格的文化品牌。“七讲一创”活动开展以来，全市有93个集体、350名干警获得各级表彰和荣誉。其中，国家级8项，省级49项，省级以下386项。

欲上青云凌壮志，且凭赤胆展雄心。在通化市委政法委的带领下，全市政法机关积极投身“七讲一创”活动，砥砺奋进、奋勇争先，努力展现业务一流、责任一流、纪律一流、作风一流的新风貌，为通化市绿色转型、稳定发展提供坚实的法治保障。