“无论标的大小，都不要急不要怕，就算对方欠你1块钱，我也能帮你要回来。”7月25日，在宁夏银川市西夏区人民法院第九法庭，记者见到了民事审判第一庭庭长李莉。

调解现场，她来回穿梭在当事人之间，不时眉头紧锁，思忖着手中的案件。

愁眉的源头，是一件讨薪系列案，涉及的务工者共有47人。因长期被拖欠工资，有的人生活陷入了困境。她们抱着最后的希望来到西夏区法院，希望获得法律的公正裁决。

7月25日，银川市西夏区人民法院第九法庭调解现场，民事审判第一庭庭长李莉（右一）和案件当事人沟通拖欠工资款细节。

不论标的是“大”是“小”一样用心办

时间拨回到5月，某箱包加工公司员工因连续3个月未领到工资，一纸诉状将某人力资源公司、箱包公司以及具体负责人袁某、戴某告上法庭。但两家公司经营期间未发现有拖欠工资行为，被告之一的戴某因犯诈骗罪在福建省某监狱服刑，另一被告袁某处于“失联”状态，案件一度陷入僵局。

翻开手中厚厚的诉讼材料，李莉发现，这件讨薪系列案中原告47个，被告4个，涉及案件55件。

“不管怎样，这关系到务工者的生计，再难都要试着啃下来。”李莉告诉记者。

经过多方寻找，李莉终于通过案件关联人以及共同客户找到了袁某，并保持每天至少一通电话。

“法官，这个老板太不讲信用了，说好5月发工资的，现在7月了都没给！”

“能让他快点给钱吗？就为300多块钱我跑好几趟了。”

“我不是恶意要拖欠工资的，我也是受害者啊，前前后后被骗了6次，不是不想给钱，实在是没有这么多现金，容我缓缓，我一定把拖欠的工资都还清。”

……

现场，双方当事人都有自己的诉求。

无论标的大小，这些在外人看来的“小事”，在李莉那里都是心头“大事”。

“直”与“曲”我心知肚明

通了不知道多少通电话，距离和第一位当事人沟通已经过了近2周时间，李莉看了看厚厚的诉状和本子上密密麻麻的笔记，再次拨通袁某的电话。

“袁总，什么时候来银？”

有了前期充足的准备，李莉觉得，是时候进行“面对面”调解了。

“来来来，大家跟我到这边的调解室坐下慢慢说。”7月25日，经过前期大量的电话沟通，李莉邀请双方当事人到法院调解。

“戴总人呢？他也欠我们的钱，我对这个人已经没有任何信任了！”

原本在电话中答应好好商量的当事人，到了法院后却突然情绪激动。这边话音刚落，其余当事人闻言也纷纷应和。

眼见群情激愤，场面即将失控，李莉赶忙调整策略，决定对双方采用“背靠背”+“一案一议”的调解方法。

“调解是一门艺术，得有好的方式方法，既要用细枝末节戳穿各方谎言，又得各打五十大板。”

调解期间，李莉认真倾听每位当事人的诉求，耐心地一遍又一遍从情与法的角度为双方梳理矛盾，告知被告之一的戴某因犯诈骗罪在监狱服刑的事实，安抚双方情绪的同时，引导双方当事人换位思考、相互理解，使当事人能够按照法律标准衡量自身行为，及时消除双方当事人的隔阂。

“大家的诉状我都看过了，工资明细也和咱们的车间主任核对清楚了，不乏虚报的情况，建议大家如实提交……”对工人，李莉建议大家不要虚报工资。

“我知道你有你的难处，你被好友欺骗心里难受，家父住院需要用钱，媳妇孩子在老家也不容易，但是原告也有各自的困难……”对被告，李莉换位体谅。

在李莉的不懈努力下，当事人从最初的剑拔弩张，逐渐转变为心平气和，袁某承诺会在8月5日前把数额较小的17人的工资结清，剩余30人的工资于9月30日全部支付。至此，47人的劳务纠纷在短短2天内全部化解。

“名气”与“底气”背后的坚守

“如果在办公室找不到李法官，可以到调解工作室看看，十有八九不会扑空。”西夏区法院民事审判第一庭书记员张苗苗说。

案件经历这么多环节，在办案经验丰富的李莉看来，双方对于赔偿与否没有争议，关键在于赔多少、怎么赔。

“以前的生活是紧锣密鼓，现在的生活是争分夺秒，恨不得自己有三头六臂。”刚开完庭回来的李莉笑着对记者说。回到办公室的她刚一落座，就翻开一本卷宗。

谈起调解工作，李莉说：“调解，主要是要用心，没有捷径。和老百姓打交道，一定要学会将心比心，只有站在百姓的角度去思考，判决才能经得起推敲，才能真正做到让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”

47名员工劳务报酬系列案的调解是20多年来李莉办理的4000余件劳动争议纠纷案件中再平常不过的一件，李莉也因审理劳动争议类案件快速专业而颇具名气。从磕磕绊绊到从容办案，再到2022年创建劳动争议审判专业品牌“李莉法官工作室”，慕名而来找她化解纠纷的人越来越多，她都全力以赴，努力实现实质性化解矛盾纠纷。（李娜 李嘉豪/文）