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陈一新与新提任局级优秀年轻干部集体谈话,强调“六要六不要”
时间:2023-12-13 09:59来源:国家安全部责任编辑:朱立

国家安全部党委高度重视优秀年轻干部培养选拔工作,今年组织开展优秀年轻干部调研推荐工作,举办“百名优秀年轻干部党性教育培训班”,分批提拔了一大批优秀年轻干部,着眼事业长远发展加大“上下左右”交流力度。

近日,国家安全部党委书记、部长陈一新与新提任局级优秀年轻干部集体谈话,强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,筑牢政治忠诚,牢记初心使命,提升素质能力,永葆青春活力,勇于担当作为,努力锻造成为隐蔽战线时代尖兵,为加快构建国家安全机关工作新格局作出更大贡献。

陈一新着重从“多提醒、敲警钟”的角度,对新提任局级优秀年轻干部提出“六要六不要”的期望和要求:

——要立志干大事,不要立志做大官。在思想上解决好“入党为什么”“当官干什么”“身后留什么”的问题,始终以奋斗担当诠释初心使命。要做政治忠诚的明白人,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。要做勤政优政的好公仆,尽忠职守、勤奋敬业,深思善谋、敢拼善赢。要做隐蔽战线的排头兵,面对繁重任务、强大对手、重大斗争,自觉弘扬冒险犯难精神,挺起脊梁、冲锋在前。

——要求真务实,不要急功近利。树立和践行正确政绩观,务实功、出实招、求实效。要切忌“新官上任三把火”,按照部党委部署要求抓推进、抓落实,保持工作连续性和稳定性,真正做到一任接着一任干,一以贯之、一抓到底。要切忌“不调研随意决策”,弘扬“四下基层”工作方法,善用调查研究六种形式,把情况摸清,把问题找准,把对策提实。要切忌“浮在表面不实干”,牢记“一切虚招都是歪招”,深入研究分管领域工作态势,把短板弱项作为主攻方向,做到担当作为、善作善成。

——要守正创新,不要固步自封。坚持与时俱进,勇于创新创造创优,不断为国家安全事业开辟新赛道、塑造新优势、培育新动能。要有改革创新的精神,看问题做决策坚持积极进取,首先考虑积极因素、有利条件,同时力避风险、积极攻坚,做到稳中求进、以进促稳。要有改革创新的思路,着眼形势变化创新工作思路,对标部党委决策部署创新落实思路,锚定难点堵点创新解题思路。要有改革创新的成效,积极主动抓改革部署落实,推动分管领域拿出有气势、有分量的改革成果。

——要团结协作,不要个人主义。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力。要严格执行民主集中制,坚决服从党组织决定,充分发扬民主,弘扬良好党内政治文化,营造清正政治生态。要切实维护班子团结统一,顾全大局,善于沟通,摆正位置,拧成一股绳,携手共进步。要认真履行职责分工,尽快熟悉分管领域工作,努力成为行家里手、内行领导,当好分管领域干部队伍的“领头雁”。要善于批评和自我批评,把坚定的党性原则与灵活的沟通交流结合起来,做到大事讲原则、小事讲风格,更好地团结同志。

——要好学上进,不要骄傲自负。务必戒骄戒躁,持续学习进步,练就过硬本领。要向书本求新知,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习国家安全理论和专业知识,完善履职尽责必备的知识体系。要向实践求真理,坚持在新时代新征程隐蔽战线工作实践中不断总结经验,在深化国家安全机关改革创新的实践中努力探索规律。要向同志求经验,虚心向老同志们学习,虚心向身边的同志请教。

——要永葆本色,不要触碰底线。自觉弘扬自我革命精神,更加注重身心修为、严守党纪国法,清白做人、干净做事,当好廉洁自律的表率。要提升思想境界,坚守理想信念,强化党性修养,把人生理想融入国安事业之中。要严格自我约束,培养健康情趣,崇尚简朴生活,严守政治纪律和政治规矩,努力做尊法学法守法用法的模范。要自觉接受监督,把接受监督作为一种常态,习惯在监督下工作、在监督下学习、在监督下生活,在监督中得到净化提升。


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